社会保険労務士事務所人材革新

当事務所は、「人材採用・定着支援」「助成金活用」「給与計算代行をはじめとする業務効率化支援」
「労務リスクマネジメント」の4つのコア領域を軸に、企業様の事業目標達成を伴走型でご支援しております。

なかでも「人材採用・定着支援」を強みとしており、従業員数1名の企業様から上場企業様まで、
業種・規模を問わず、これまで多くの企業様のご支援・アドバイスを行ってまいりました。

近年、1名の採用に100万円以上のコストがかかるとも言われておりますが、弊社では採用単価を15万〜20万円程度に抑えながら、
事業目標の達成に必要な人材の採用を実現しております。「採用コストを削減したい」「求める人材がなかなか採用できない」
「採用しても早期離職が多い」など、採用活動に課題やお悩みをお持ちの企業様は、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。

また、「助成金活用」につきましてはスポットでのご相談・対応も可能です。
あわせて、給与計算業務につきましても積極的にお受けしておりますので、
業務負担の軽減や業務効率化をお考えの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひご相談ください。

大学院修了後、外資系金融機関に就職
2018年9月、FP総合事務所である「株式会社人材革新」として独立
人材採用・定着支援を中心に、その他、経理代行、給与計算、
補助金等を活用したキャッシュフロー改善支援、お金に関する総合相談業務を行う。
その後「社会保険労務士事務所　人材革新」を設立。
FPの考え方を用いた社労士業務を行い、企業様の事業目標の達成を総合的に伴走支援。

労務相談、給与計算、各種書類作成、就業規則作成・再設計（最適化）、
労働保険・社会保険に関する各種手続き、助成金申請、人材採用・定着支援、
賃金・退職金・人事評価制度構築