長期目線で考える会計事務所の「税務＋α戦略」と「人事戦略」
会計事務所様におかれては、顧問先様のニーズも多様化し、今後は税務以外のアドバイスが求められる場面が増えてくるのではないでしょうか。そしてそのニーズに応えることができ、業務を任せられる人材の「採用」や「定着」も課題になってくるかと思います。「業務面」・「人事面」における将来的な会計事務所の戦略について解説いたします。
| 日 時 | ２０２４年 ５月 ２４日（ 金 ） １８：００ ～ １９：３０ |
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| 第一部 | ■テーマ |
| 第二部 | ■テーマ 「会計事務所の人事戦略」 ■内 容 インボイス・電帳法対応に加え、労基法改正への対応など、今後顧問先にかかる工数が増えることを見込み、採用を強化する会計事務所が増加傾向にあります。一方で採用できたとしても、会計事務所での離職者数に歯止めがきかず、なかなか所員数を増やすことができないという会計事務所も少なくありません。何が原因で、その解決策はあるのか。これまでの体験談を踏まえ、解説いたします。 ■講 師 TACT HR株式会社 代表取締役 鶴谷 孝博 氏 |
| 会 場 | （株）デューデリ＆ディール（千代田区有楽町1－7－1有楽町電気ビル南館15階） |
| 定 員 | 会場限定 20名（先着申込順） ※ 今回は講師の希望によりＷＥＢライブ及びオンデマンド配信はございません。 |
| 共 催 | （株）デューデリ＆ディール |
| お問い合わせ | ビジネス会計人クラブ事務局 TEL：03-6206-6640 URL：http://www.bac.gr.jp/contact-form |
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