このたび「採用単価を抑えながら“人材採用・定着支援”」に強みがある、
社会保険労務士事務所 人材革新 代表 淺井 烈 様がご入会されました。
近年、顧問先様から「人が採れない」「採用してもすぐに辞めてしまう」
といったご相談を受けられる先生方も多いのではないでしょうか。
淺井様は、採用戦略設計から定着支援、助成金活用、
給与計算体制の構築までを一気通貫で支援されている社労士先生です。
上記の分野でお困りの顧問先様がいらっしゃいましたら、
どうぞお気軽にBAC事務局までご連絡くださいませ。
社会保険労務士事務所人材革新
| 代表者/担当者名 | 淺井 烈 |
|---|---|
| 役職・資格 | 社会保険労務士 / CFP® |
| 住所 | 〒556-0016 大阪市浪速区元町1-1-20 新賑橋ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6567-9481 |
| FAX | 06-6567-9485 |
| URL | https://jin-kaku.com/sr/message/ |
■専門分野
□ 人材採用・定着支援
□ 助成金活用
□ 給与計算代行
□ 労務リスクマネジメント
■強み・特徴
・従業員1名の企業から上場企業まで支援実績多数。
・採用単価15〜20万円での人材確保を実現。
・FP視点を活かし、財務面も含めた総合的な労務支援を行う。
★ ポイント ★
採用だけではなく、採用後の人材の定着まで伴走される点が大きな特徴です！
■主な業務内容
・労務相談
・給与計算
・就業規則作成／再設計
・助成金申請
・人事評価制度構築
■代表者の 経歴
・外資系金融機関勤務後独立。
・FP総合事務所を経て社労士事務所設立。
・企業の事業目標達成を伴走支援。
■BAC会員の皆様へ一言
当事務所は、「人材採用・定着支援」「助成金活用」「給与計算代行をはじめとする業務効率化支援」
「労務リスクマネジメント」の4つのコア領域を軸に、顧問先様の事業目標達成を伴走型でご支援しております。
「採用コストを削減したい」「求める人材がなかなか採用できない」「採用しても早期離職が多い」など、採用活動に課題やお悩みをお持ちの顧問先様がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。
また、「助成金活用」につきましてはスポットでのご相談・対応も可能です。
あわせて、給与計算業務につきましても積極的にお受けしておりますので、業務負担の軽減や業務効率化をお考えの顧問先様がいらっしゃいましたら、ぜひご相談ください。
※ご紹介をご希望の会員様は、BAC大阪事務局（osk@bac.gr.jp）までご連絡ください。